El costo y las implicaciones reales de los riesgos en el lugar de trabajo y cómo se pueden evitar

El costo y las implicaciones reales de los riesgos en el lugar de trabajo y cómo se pueden evitar

La salud y la seguridad en el lugar de trabajo alguna vez se percibieron como el costo de la actividad empresarial. Ahora, con el aumento del costo de vida, es inevitable que las personas trabajen más horas y que la edad de jubilación aumente. A medida que cambia la mentalidad, las organizaciones comienzan a invertir más en salud y seguridad para proteger a sus empleados. La asignación de recursos (p. ej., presupuesto, tiempo, personal, capacitación, etc.) a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo no solo es importante para evitar pérdidas relacionadas con incidentes o el cumplimiento de la legislación. Las prácticas eficaces mejoran la cultura, la motivación y la productividad en el lugar de trabajo, ayudan a las organizaciones a retener y atraer candidatos de calidad y reducen el ausentismo. Aquí exploramos los costos reales asociados con recursos inadecuados para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y las implicaciones de incidentes evitables como el estrés térmico, la fatiga y la exposición al ruido.

¿Qué entendemos por salud y seguridad en el lugar de trabajo?

Costo médico y legal de las lesiones

Pérdida de productividad

Ausentismo y retención de empleados

¿Cómo prevenir incidentes y ofrecer un retorno de inversión atractivo?

Resumen


¿Qué entendemos por salud y seguridad en el lugar de trabajo?

El Instituto para la Seguridad y Salud Ocupacional (IOSH) define la salud y la seguridad en el lugar de trabajo como la gestión de riesgos para proteger a sus trabajadores y a su empresa.1 La gestión eficaz de la salud y la seguridad se caracteriza por un fuerte liderazgo que involucra a gerentes, trabajadores, proveedores, contratistas y clientes. En un contexto global, la salud y la seguridad también son una parte esencial del movimiento hacia el desarrollo sostenible.2

Es importante comprender todos los aspectos relacionados con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo para tomar las decisiones correctas y que así las organizaciones obtengan beneficios. Si se implementa con éxito, las organizaciones verán una mejora en el rendimiento comercial, la rentabilidad y la sostenibilidad, lo que repercutirá en la moral y la productividad de los empleados. Los equipos más saludables y felices dan como resultado una menor rotación de empleados y una reducción significativa de los incidentes en el lugar de trabajo.


Según el Consejo Nacional de Seguridad, el costo promedio de una lesión consultada médicamente es de USD 44 000.3 El costo promedio de una lesión o enfermedad relacionada con el calor se estima en USD 79 081.4 En 2019, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) emitió una sanción de USD 23 000 contra una empresa de servicios de agua cuando un empleado sufrió un golpe de calor y fue hospitalizado.5 Esto fue el resultado de que el empleado trabajara bajo la luz solar directa durante trabajos de soldadura y fabricación en un sitio en Key West, Florida. En muchos otros incidentes ocurridos a lo largo de tres años, la OSHA emitió sanciones por más de USD 347 000 por incidentes relacionados con el calor que resultaron en una muerte y varias hospitalizaciones.6

Si bien esto destaca solo un par de incidentes, estos costos podrían haberse evitado con mejores prácticas de salud y seguridad que incluyen educación, capacitación y soluciones preventivas.


Pérdida de productividad

Estudios realizados por Occupational Health Science destacan que la salud y la seguridad de los empleados son de primordial importancia y constituyen elementos clave para lograr la productividad y la eficacia deseadas en una organización.7 Los empleados que sienten que su lugar de trabajo es seguro y que su bienestar y su salud son importantes son personas mucho más felices. Estudios realizados por la Universidad de Warwick indican que los empleados felices son un 12 % más productivos.8 Es más probable que quienes se sienten protegidos se desempeñen mejor y se concentren en la tarea que realizan que quienes se sienten inseguros.


Ausentismo y retención de empleados

En el sector de la fabricación y la producción, el costo anual de la productividad perdida debido al ausentismo equivale a USD 2800 millones.9 Aunque el ausentismo puede estar relacionado con una variedad de factores, a menudo se asocia con agotamiento, baja moral de los empleados y lesiones en el lugar de trabajo. El costo de contratar a un nuevo empleado en el sector de la fabricación o comercial puede superar los USD 5000, sin incluir el tiempo dedicado a capacitar e incorporar a la persona.10


¿Cómo prevenir incidentes y ofrecer un retorno de inversión atractivo?

La prevención y la intervención rápida son la forma más eficaz de evitar costos por incidentes, mejorar la cultura de seguridad y reducir las pérdidas de productividad. La solución precisa y no invasiva de Bodytrak ofrece un retorno de inversión atractivo para muchas industrias. Con más de 55,4 millones de lesiones sufridas solo en los EE. UU.,11 la implementación de la solución Bodytrak en el transcurso de un período de 3 a 5 años ahorra un costo promedio de USD 8587 sobre una base neta (póngase en contacto con el equipo de Bodytrak si desea obtener más información). 

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RESUMEN

La asignación de recursos (p. ej., presupuesto, tiempo, personal, capacitación, etc.) a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo no solo es importante para evitar pérdidas relacionadas con incidentes o el cumplimiento de la legislación. Las prácticas eficaces mejoran la cultura, la motivación y la productividad en el lugar de trabajo, ayudan a las organizaciones a retener y atraer candidatos de calidad y reducen el ausentismo.

El costo promedio de una lesión consultada médicamente es de USD 44 000, mientras que el costo promedio de una lesión o enfermedad relacionada con el calor se estima en USD 79 081.

En el sector de la fabricación y la producción, el costo anual de la productividad perdida debido al ausentismo equivale a USD 2800 millones.

Los empleados que sienten que su lugar de trabajo es seguro y que su salud es importante son personas mucho más felices. Estudios realizados por la Universidad de Warwick indican que los empleados felices son un 12 % más productivos.

La prevención y la intervención rápida son la forma más eficaz de evitar costos por incidentes, mejorar la cultura de seguridad y reducir las pérdidas de productividad. La implementación de la solución Bodytrak en el transcurso de un período de 3 a 5 años ahorra un costo promedio de USD 8587 por usuario sobre una base neta.

Para obtener más información, póngase en contacto con el equipo de Bodytrak

Referencias

1 www.iosh.com/news/why-health-and-safety-is-important

2 www.iosh.com/news/what-is-good-occupational-safety-and-health

3 National Safety Council Injury Facts, 2020, www.injuryfacts.nsc.org/work/costs/work-injury-costs

4 OSHA Estimated Total Cost of a Heat Prostration Injury or Illness, www.osha.gov/safetypays/estimator

5 www.uk.practicallaw.thomsonreuters.com/w-014-7679

6 www.hrdive.com/news/osha-floats-24k-fine-for-employers-lack-of-heat-related-first-aid-trainin/617924

7 www.link.springer.com/article/10.1007/s41542-021-00080-x

8 www.warwick.ac.uk/newsandevents/pressreleases/new_study_shows

9 www.investopedia.com/articles/personal-finance/070513/causes-and-costs-absenteeism.asp

10 www.flexicrew.com/cost-of-hiring-new-employees-in-current-work-environment

11 www.injuryfacts.nsc.org

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